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我市法院6篇论文在全省获奖

4月24日,全省法院第二十八届学术讨论会在武汉召开,会上通报了全省法院第二十七届学术讨论会获奖情况,我市法院有6篇论文获奖。其中,二等奖2篇,三等奖2篇,优秀奖2篇,获奖论文总分排名居全省法院第三。此外,市中院获评全省法院第二十七届学术讨论会“组织工作先进单位”。

近年来,我市两级法院不断探索学术研究保障机制,积极营造学术研讨氛围,建立相对稳定的写作队伍,每年均有4篇以上学术论文在全省获奖,2017年更是实现了全国奖项零的突破。

院长带头,增强学术研讨主动力。市中院党组高度重视学术研讨工作,把它作为“一把手”工程。市中院党组书记、院长肖笛要求把学术研讨作为指导审判工作、提升司法能力、破解改革难题的有力抓手,把学术论文在全国获奖作为争创全国优秀法院的路径之一,大兴调研之风、大兴学术之风。

周密部署,任务到人。积极策划,精心选题。要求论题的选择不仅要考虑法院需要,还要考虑论题本身的学术和理论价值。要求市中院班子成员和各基层法院根据学术论文的中心论题,围绕《黄冈法院五年发展规划纲要》及“6+10”改革项目体系,结合各自领办的改革任务、各自审判领域,精准选题,确保论题找准合拍点、共振点。

带头撰写,节点督办。肖笛带头选择论题,结合当前司法体制改革大背景下法院管理的难点和痛点,对省以下法院干部人事制度改革进行了探究,全程参与论题的构思、撰写。全市法院院领导、中层干部均带头撰写或与他人合作撰写论文。2017年我市法院撰写论文篇数同比增长51.2%。

健全机制,增强学术研讨保障力。全市法院均建立了电子阅览室,对重点作者安排不少于一个月的时间脱产集中写作,给予重点作者报销资料费或购置必备书刊资料。

与此同时,向外借力。组织论文写作辅导培训会,邀请专家教授进行专题辅导。考核激励。将学术论文撰写工作纳入绩效考核,明确权重指标,将考核结果与评先评优、晋职晋升挂钩,对市级以上获奖论文集结成册。

创新点训,增强学术研讨生产力。两级法院创新开展读书活动。院长每月向全院干警推荐一批读书书目,每名干警须撰写读书笔记,在支部主题党日活动上交流读书心得,促进干警养成学习的习惯,提高思考能力、学习能力。在微信公众号上开辟“法官文苑”“悦读”等栏目,积极营造浓厚的学术氛围。

市中院和10个基层法院每月举办一期培训,找准法院工作中的疑点、难点、焦点和热点,确定培训主题,邀请专家、教授,以点带线、以线带面,为两级法院开展学术研讨、提升司法能力奠定坚实基础。