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开启新时代组织工作新征程

我们坚持把贯彻落实全省、全市组织部长会议精神作为重要政治任务,全区组织系统、全体组工干部全力开启新时代组织工作新征程。

一、烧旺三把火,即烧旺思想之火、党建之火、振兴之火。烧旺思想之火,就是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,掀起学习贯彻党的十九大精神热潮,确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。烧旺党建之火,就是乘着“整区推进”星火燎原的良好势头,继续围绕“五大工程”持续发力、久久为功,努力从示范点向示范带、示范群,从示范村向示范乡镇、示范区掘进,确保全区基层党建工作全面过硬、全面先进。烧旺振兴之火,就是巧借乡村振兴东风,着力加强乡镇党委自身建设,以村级换届为契机选优配强“领头雁”,充分发挥乡村党组织引领作用和党员示范效应,发展壮大村级集体经济。

二、强化三种力,即强化政治力、组织力、牵引力。强化政治力,就是坚持以党的政治建设为统领,紧扣政治标准选用干部,突出政治能力培优干部,强化政治规纪监督干部,优化政治生态管好干部,精准选拔培养“担当型、专业型、成长型”“三型”干部,着力锻造一批又红又专的黄州好干部。强化组织力,就是坚持以“提升组织力”为重点,以党建引领基层治理为路径,以“五个融合”为目标,以社区大党委、小区红色业委会、物业支委会“三委共建”为抓手,构建共驻共建共享的城市基层党建工作新格局。强化牵引力,就是坚持围绕“三个更加”激活政策牵引、项目牵引和感情牵引等人才工作牵引力,大力实施“智汇黄州”英才计划,深入开展“爱国、奋斗”精神教育,打造黄州人才工作核心竞争力。

三、注重三个点,即注重重点、难点、亮点。突出重点,就是紧扣党的十九大提出的一系列重要思想、重点观点、重大判断、重大举措,聚焦组织工作主责主业,推动组织工作高质量发展。盯住难点,就是坚持问题导向,瞄准组织工作中干部工作积极性的调动、“两新”党建短板、人才流动“逆差”等难点问题,攻山头、搬石头,变难点为闪光点。打造亮点,就是扎实开展组织工作“亮化行动”,引导基层结合党情、区情、乡情、实情,逐个乡镇申报实施组织工作特别是党建工作特色项目,精心设计,大胆创新,打造“一乡一品”。

四是着力三个家,即着力建家、爱家、传家。大力构建组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的“家”文化,培养一批政治建设冲在前、公道正派树在前、专业追求走在前、作风锤炼改在前的“组织工匠”,弘扬“规矩、责任、能力、示范、奉献、活力”这一黄州组工传家宝,真正在“建家、爱家、传家”中打造模范部门和过硬队伍。

(作者系黄州区委常委、组织部部长)